Représentant aux ventes techniques

Working at Rosemex

Fondée en 1969, le Groupe Rosemex Inc. se spécialise dans la fabrication et la commercialisation de produits de haute qualité d’échange calorifique servant pour le chauffage et la ventilation d’édifices institutionnels, commerciaux et industriels. 

Responsabilités principales

  • Maintenir des relations d’affaires avec les clients et les intervenants de l’industrie;

  • Appliquer les processus de suivi de ventes;

  • Conseiller les clients;
  • Offrir un service de vente et après-vente professionnel et courtois.
  • Répondre aux questions des clients en offrant des renseignements techniques sur les produits de HVAC;
  • Analyser les besoins des clients;
  • Offrir un support aux techniciens et valider les prix, selon les quantités et spécifications du devis;
  • Accompagner les clients et techniciens sur les chantiers lorsque requis;
  • Attribuer les tâches générales de mise en chantier du projet et en superviser le déroulement : dessins d’atelier et mesures au chantier;
  • Acheminer toutes les informations pertinentes au technicien;
  • Effectuer un suivi auprès des clients lors de la fermeture des soumissions;
  • Assurer un suivi continue sur les relâches;
  • Informer les clients et agents sur nos produits et nouveautés;
  • Inviter les clients (et clients potentiels) à des activités promotionnelles;
  • Se tenir à jour sur les développements de produits.

Le candidat idéal possède:

  • 1 à 3 ans d’expérience technique mécanique du bâtiment, (chauffage et ventilation un atout);
  • Expérience de technicien ou de représentant;
  • Cours en mécanique du bâtiment (DEC, ou équivalent un atout);
  • Détention d’un permis de conduire valide;
  • Excellente maîtrise du français et bonne maîtrise de l’anglais (oral et écrit);
  • Approche au client;
  • Habiletés de communication;
  • Souci du détail, méthodique;
  • Motivé par les résultats;
  • Diplomatie, travail d’équipe;
  • Bonne connaissance du logiciel AutoCAd (atout);
  • Capacité de travailler sous pression;
  • Assiduité.

Avantages à travailler chez nous

  • Lieu de travail à Saint-Bruno-de-Montarville;
  • Un emploi permanent et stable ;
  • REER avec participation de l’employeur ;
  • 3 jours de congé maladie par année ;
  • 12 congés fériés par année ;
  • À proximité de l’autoroute 30 ;
  • Tenue décontractée ;
  • Assurance collective payée à 60% par l’employeur

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement pour alléger le texte.